400074, г. Волгоград,
ул. Козловская, д. 32а

8 (8442) 94-19-95, 94-23-22, 94-23-45, 94-19-81
kapremont@volganet.ru

УНО «Региональный фонд капремонта» осуществляет прием документов для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей:

 

 

Ведущий инженер в отдел реализации программ капитального ремонта.

Инженер 1 категории в отдел реализации программ капитального ремонта.

Инженер 2 категории в отдел реализации программ капитального ремонта.

Инженер в отдел реализации программ капитального ремонта.

 

Требования к кандидатам на включение в кадровый резерв: наличие гражданства Российской Федерации; возраст - от 25 до 45 лет (приоритетно); наличие высшего профессионального (технического) образования; наличие стажа работы по специальности на инженерно-технических должностях в сфере строительства или ЖКХ: для ведущего инженера - не менее 5-и лет, для инженера 1 категории - не менее 3-х лет, для инженера и инженера 2 категории – не менее 2-х лет.

 

Требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Волгоградской области и иных нормативных правовых актов Волгоградской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание порядка заключения договоров с подрядными организациями; знание порядка составления проектно-сметной документации; знание строительных норм и правил; знание организации труда при проектировании работ по строительству и капитальному ремонту; знание стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектной документации; знание порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении работ по капитальному ремонту; знание основ трудового законодательства; знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов; знание норм делового общения.

 

Требования к профессиональным навыкам: наличие навыков владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами; навыков организации личного труда, планирования рабочего времени; коммуникативных навыков; навыков стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

Прием документов производится по адресу: г. Волгоград, ул. Козловская, дом 32 а, кабинет № 303.

 

График приема, контакты: понедельник - пятница с 08.30 до 12.00, электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Для включения в кадровый резерв, необходимо представить следующие материалы:

Анкета установленной формы (скачать)

Заявление о согласии на обработку персональных данных (скачать)